ОБЪЯВЛЕНИЕ

Одинцовский городской суд Московской области

1. Одинцовский городской суд Московской области объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

отдел обеспечения гражданского судопроизводства:

секретарь судебного заседания – 4 ед.;

секретарь суда – 1 ед.

отдел обеспечения уголовного и административного судопроизводства:

главный специалист – 2 ед.;

секретарь судебного заседания – 3 ед.

общий отдел:

начальник отдела – 1 ед.;

главный специалист – 1 ед.;

секретарь суда – 1 ед.

отдел делопроизводства:

главный специалист – 1 ед.;

секретарь суда – 2 ед.

2. К претенденту на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения гражданского судопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Секретарь судебного заседания должен знать:

- законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой согласно статье 5 ФЗ « О государственной гражданской службе РФ»;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента;

- регламент Управления Судебного департамента в Московской области;

должностной регламент;

- правила делового этикета.

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

- осуществлять вызов участников процесса и свидетелей;

- изготавливать запросы по делам, находящимся в производстве суда по заданию судьи;

- проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, и отмечать в повестках время их нахождения в суде;

- вести протоколы судебных заседаний, изготавливать их в окончательной форме;

- оформлять гражданские дела после их рассмотрения.

3. К претенденту на замещение вакантной должности секретарь суда отдела обеспечения гражданского судопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Секретарь суда должен знать:

- законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой согласно статье 5 ФЗ « О государственной гражданской службе РФ»;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента;

- регламент Управления Судебного департамента в Московской области;

должностной регламент;

- правила делового этикета.

Основные обязанности секретаря суда:

- осуществлять выдачу копий судебных постановлений, выдачу на ознакомление дел, находящихся в производстве, дел, постановления по которым обжалуются, на приеме граждан;

- исполнять запросы и заявления граждан в установленные законом сроки;

- осуществлять регистрацию и учет апелляционных и частных жалоб, назначение дел в апелляционную инстанцию в установленные законом сроки, своевременно вносить соответствующие сведения в ПС ГАС «Правосудие»;

- регистрировать, вести учет и хранить гражданские дела (в том числе апелляционные);

- подготавливать и направлять документы по исполнению решений и определений суда, контролировать получение сообщений об их исполнении;

- оформлять и выдавать исполнительные документы в установленные законом сроки;

- регистрировать и вести учет исполнительных документов, переданных на исполнение судебным приставам-исполнителям;

- подготавливать и сдавать в архив суда законченные дела, журналы и учетно-статистические карточки;

- работать с компьютерными программами по гражданскому делопроизводству в суде, судебной статистике, по ведению базы законодательства.

4. К претенденту на замещение вакантной должности главного специалиста отдела обеспечения уголовного и административного судопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Главный специалист должен знать:

-законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой, согласно ст.5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

-порядок работы со служебной информацией;

-нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

-регламент внутренней организации Одинцовского городского суда Московской области;

-правила делового этикета.

Основные обязанности главного специалиста:

-принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

-вести делопроизводство в строгом соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде и др. нормативно-правовыми документами, соблюдая сроки, установленные УПК РФ и Инструкцией;

-осуществлять учет исполнения судебных поручений, поступивших из других судов, в том числе связанных с исполнением обязательств по международным отношениям;

-учитывать и регистрировать поступающие в суд предложения, заявления, жалобы, запросы (кроме жалоб на приговоры, решения, определения и постановления).

-осуществлять прием, отправления дел и корреспонденции;

-осуществлять регистрацию и учет уголовных дел, дел об административных правонарушениях;

-осуществлять подготовку дел и материалов для направления в вышестоящие суды;

-обращать к исполнению приговоры, решения, определения и постановления суда по уголовным делам;

-обращать к исполнению решения, определения и постановления суда по делам об административных правонарушениях;

-вести регистрацию, учет и оформление поступивших материалов в порядке досудебного делопроизводства;

-осуществлять порядок выдачи судебных дел и документов;

-вести прием, учет и регистрации апелляционных жалоб и представлений;

-оформлять уголовные, административные дела, а также иные материалы для рассмотрения в суде апелляционной инстанции;

-вести контрольную электронную базу данных законодательства и судебной практики;

-организовывать работу в Одинцовском городском суде с государственной автоматизированной системой «ГАС Правосудие», осуществлять работу системы, вводить все данные в электронную картотеку.

5. К претенденту на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения уголовного и административного судопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Секретарь судебного заседания должен знать:

- законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой согласно статье 5 ФЗ « О государственной гражданской службе РФ»;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

- регламент Управления Судебного департамента в Московской области;

- должностной регламент;

- правила делового этикета.

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

- осуществлять вызов участников процесса и свидетелей;

- изготавливать запросы по делам, находящимся в производстве суда по заданию судьи;

- направлять запросы об этапировании подсудимых, содержащихся под стражей;

- проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание;

- вести протоколы судебных заседаний;

- оформлять уголовные дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения.

6. К претенденту на замещение вакантной должности начальника общего отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Начальник общего отдела должен знать:

- законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой, согласно ст. 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- основы экономики и организации труда;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

- регламент внутренней организации Одинцовского городского суда Московской области.

Основные обязанности начальника общего отдела:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

вносить на рассмотрение заместителей председателя суда, председателя суда предложения по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

знакомиться с проектами управленческих решений;

подписывать, визировать документы в рамках своих полномочий;

составлять отчеты;

вести делопроизводство в строгом соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36, с изменениями и дополнениями; а также утвержденной номенклатурой;

готовить проекты ответов на поступающие обращения;

требовать от сотрудников отдела неукоснительного соблюдения должностного регламента;

распределять работу между работниками отдела, осуществлять контроль за исполнением ими своих обязанностей;

проводить обучение сотрудников отдела;

готовить проекты нормативных актов суда, связанных с поступлением на гражданскую службу, её прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением служащего с гражданской службы;

готовить аналитические, справочные материалы по направлению деятельности для начальника Управления Судебного департамента в Московской области и председателя суда;

обеспечивать организацию деятельности следующих комиссий суда:

- аттестационной комиссии;

- комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы;

- комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в суде;

- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

- готовить предложения и материалы к присвоению классных чинов юстиции на государственных гражданских служащих суда;

- готовить проекты приказов по направлению деятельности отделов суда;

- организовывать и обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;

- вести статистический и персональный учет государственных гражданских служащих суда;

- проводить работу по оформлению, выдаче, учету и уничтожению служебных удостоверений гражданских служащих суда;

- вести учет, хранение и оформление трудовых книжек гражданских служащих, а также формировать сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, представляемых в органы Пенсионного фонда с использованием программно-технических средств

7. К претенденту на замещение вакантной должности главного специалиста общего отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Главный специалист должен знать:

- законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой, согласно ст. 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- регламент внутренней организации Одинцовского городского суда Московской области;

- правила делового этикета.

Основные обязанности главного специалиста:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

вносить на рассмотрение начальника общего отдела, заместителей председателя суда, председателя суда предложения по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

знакомиться с проектами управленческих решений;

вести делопроизводство по кадровой работе:

- вести личные дела, учет трудовых книжек работников аппарата суда, их хранение и оформление, а также формировать сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, представляемых в органы Пенсионного фонда с использованием программно-технических средств;

- вести книгу учета движения трудовых книжек;

- вести книгу приказов и распоряжений;

- вести наряд приказов и распоряжений;

- вести журнал учета ежегодных отпусков;

- регистрировать листки нетрудоспособности на работников суда и оформлять их;

- вести работу по обеспечению работающих судей, судей находящихся в отставке санаторно-курортным лечением, а также работу, связанную со страхованием жизни, здоровья и имущества судей;

- проводить работу по направлению судей и работников аппарата суда на курсы повышения квалификации;

- готовить проекты нормативных актов суда, связанных с поступлением на гражданскую службу, её прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением служащего с гражданской службы;

- готовить предложения и материалы к присвоению классных чинов юстиции на государственных гражданских служащих суда;

- вести статистический и персональный учет государственных гражданских служащих суда;

- формировать базы данных по работникам суда в подсистеме «Кадры» Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»;

- осуществлять методическое и организационное обеспечение прохождения государственной гражданской службы;

- организовывать мероприятия по подготовке материалов для аттестации государственных гражданских служащих суда в соответствии с утвержденным графиком проведения аттестации;

- комплектовать, создавать и формировать кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы;

- участвовать в пределах своей компетенции в обеспечении размещения вакантных должностей, результатов проведения конкурса на замещение вакантных должностей, а также сведений доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих, их супругов (супруг) и несовершеннолетних детей на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

8. К претенденту на замещение вакантной должности секретарь суда общего отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Секретарь суда должен знать:

- законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой согласно статье 5 ФЗ « О государственной гражданской службе РФ»;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента;

- регламент Управления Судебного департамента в Московской области;

должностной регламент;

- правила делового этикета.

Основные обязанности секретаря суда:

- принимать, вести учёт, хранить и выдавать гражданские, уголовные дела, материалы, иные архивные документы;

- исполнять поступающие обращения и запросы на получение судебных постановлений, гражданских и уголовных дел на ознакомление, сданных в архив, в установленные законом сроки;

- знать и работать с программным обеспечением ПС «ГАС «Правосудие»;

- обеспечивать сохранность судебных дел и документов, создавать необходимый режим хранения, вести журналы архива суда, наряды;

- подготавливать и оформлять гражданские и уголовные дела, подлежащих сдаче в архивное учреждение для хранения;

- отбирать судебные дела и материалы, наряды и другие документы для постоянного хранения или оформления их для уничтожения;

- выдавать с разрешения заместителя председателя суда и председателя суда документы из дел и дел из архива.

9. К претенденту на замещение вакантной должности главного специалиста отдела делопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» или иного высшего образования.

Главный специалист должен знать:

- законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой согласно статье 5 ФЗ « О государственной гражданской службе РФ»;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента;

- регламент Управления Судебного департамента в Московской области;

должностной регламент;

- правила делового этикета.

Основные обязанности главного специалиста:

- осуществлять в установленные законом сроки выдачу копий судебных актов, исполнительных листов и дел на ознакомление, не сданных в архив;

- вести учёт входящей и исходящей корреспонденции, а также вносить сведения о поступившей документации в электронные базы ПС ГАС «Правосудие»;

- учитывать и регистрировать поступающие в суд предложения, заявления, жалобы (кроме жалоб на приговоры, решения, судебные приказы, определения и постановления);

- принимать участие в работе по подготовке и сдаче в архив суда законченных дел, журналов и учетно-статистических карточек.

10. К претенденту на замещение вакантной должности секретарь суда отдела делопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Секретарь суда должен знать:

- законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой согласно статье 5 ФЗ « О государственной гражданской службе РФ»;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента;

- регламент Управления Судебного департамента в Московской области;

должностной регламент;

- правила делового этикета.

Основные обязанности секретаря суда:

- осуществлять в установленные законом сроки выдачу копий судебных актов, исполнительных листов и дел на ознакомление, не сданных в архив;

- вести учёт входящей и исходящей корреспонденции, а также вносить сведения о поступившей документации в электронные базы ПС ГАС «Правосудие»;

- учитывать и регистрировать поступающие в суд предложения, заявления, жалобы (кроме жалоб на приговоры, решения, судебные приказы, определения и постановления);

- передавать входящую корреспонденцию по реестру под подпись исполнителю.

10. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 25 мая по 15 июня 2022 года по адресу: МО, г. Одинцово, ул. Советская, д. 7, каб. 312, ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, тел. 8 (495) 590-73-79.

Конкурс проводится 22 июня 2022 года в 09:30.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявления на имя председателя Одинцовского городского суда Московской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, автобиографию с приложением трех фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге с размытыми краями, полукруглая, чёрно-белая);

в) копию паспорта или документа, его заменяющего;

г) копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина (гражданского служащего) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/У);

ж) копии свидетельства о постановке на учёт физического лица в налоговом органе и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

и) характеристику с предыдущего места работы.

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р) (за 3 календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу);

л) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (гражданского служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (государственного служащего) – утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, подготовленную с помощью специального программного обеспечения «Справки БК»;

м) справку об отсутствии судимости;

н) иные документы, предусмотренныеФедеральным закономот 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии указанных документов представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.