Комиссаров обратился в суд с иском к АНО ВО «У», с учетом уточненных исковых требований, просит признать договоры возмездного оказания услуг трудовыми договорами; признать выплаты, произведенные АНО ВО «У» по договорам возмездного оказания услуг оплатой выполненных истцом работ согласно фактически отработанному времени по трудовым договорам; обязать произвести предусмотренные федеральным законодательством перечисления на истца за работу по договорам возмездного оказания услуг в Пенсионный фонд России, в Фонд обязательного медицинского страхования, в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и по страхованию от несчастных случаев; взыскать с АНОО ВО «У» судебные расходы в размере 30 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В обоснование уточненных исковых требований В. Комиссаров указал, что он с октября 2015 г. состоял в трудовых отношениях с АНОО ВО «У» в должности инструктора бассейна на основании трудового договора. Комиссаров был ознакомлен с должностной инструкцией, в соответствии с которой  инструктор осуществляет учебную, учебно-тренировочную  и воспитательную работу в спортивно-оздоровительном комплексе университета. За выполнение должностных обязанностей  ему установлен оклад в размере 20 000 руб.

Также, между Комиссаровым и АНОО ВО «У» заключались договоры возмездного оказания услуг,  согласно которым истец обязан проводить индивидуальные тренировки и групповые занятия по плаванию в бассейне. Стоимость услуг исчисляется из следующих параметров: организация и проведение занятий по плаванию в бассейне в детских группах в размере 20 % от общей суммы, поступившей за занятия в группах с данным тренером; проведение индивидуальных занятий в размере 50 % от общей суммы, поступившей за занятия с данным тренером. По окончании срока действия договора с Комиссаровым заключались новые договора возмездного оказания услуг на проведение групповых занятий по плаванию в бассейне на следующий месяц. Приказом МИД России на базе АНОО ВО «У» создан Одинцовский филиал «М». В марте 2016 г. истец был переведен на работу в Одинцовский филиал «М»  и с Комиссаровым был заключен трудовой договор. В соответствии с условиями трудового договора Комиссаров принят на должность инструктора по физической культуре бассейна в подразделение: Спортивно- оздоровительный комплекс. Таким образом, с марта 2016 г. истец состоит в трудовых отношениях с  Одинцовским филиалом «М», а АНО ВО «У» в нарушение трудовых прав истца оформил с ним трудовые отношения путем заключения договоров возмездного оказания услуг. Так, в конце марта 2016 г. между Комиссаровым и АНО ВО «У» был заключен договор возмездного оказания услуг, согласно которому истец обязан проводить индивидуальные тренировки  и групповые занятия по плаванию в бассейне. Истец считает, что фактически между ним и АНО ВО «У» существуют трудовые отношения, наличие которых подтверждается выполнением должностной функции инструктора бассейна, подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, взаимоотношениями с работодателем, которые имеют место и носят деловой характер, подчинением непосредственно директору спортивно-оздоровительного комплекса, учетом рабочего времени, выплатой истцу заработной платы, фактическом допущением к работе. Однако, работодатель, не желая предоставлять гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, вместо трудового договора оформляет с истцом договоры возмездного оказания услуг.

В удовлетворении исковых требований В. Комиссарова к АНОО ВО «У» отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда решение Одинцовского городского суда Московской области оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика  без удовлетворения.